校企聚力育人才,劳模宣讲传匠心——烟台职业学院联合中建电力开展校企洽谈、劳模宣讲暨校园招聘活动

时间:2026-07-06

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,发挥榜样示范引领作用,深化产教融合、校企协同育人,拓宽学子实习就业渠道,近日,烟台职业学院携手中建电力建设有限公司开展校企合作专项洽谈,特邀南粤工匠、全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者程克辉走进校园,开展劳模匠心主题宣讲,并同步开展企业专场校园招聘,搭建校企共育、精准就业双向平台。




洽谈中,交通工程系负责人任丽芳立足系部专业布局、人才培养模式、新能源基建行业发展态势,介绍了院系深耕技能育人、对接央企岗位需求、服务产业发展的育人思路,阐明本次劳模宣讲、校企对接活动对筑牢学生职业素养、明晰就业发展方向的重要意义。

宣讲现场,程克辉结合二十余年深耕核电焊接一线的从业历程,分享匠心成长故事。从一名普通一线焊工,成长为攻克多项国家级核电焊接技术瓶颈、助力多项重点核电工程项目落地的技术专家,从业多年来,他常年扎根高温密闭、工况复杂的作业环境,严守行业最高作业标准,迎难而上破解技术难题,以极致专注深耕专业领域。“工匠精神从不是惊天动地的壮举,而是日复一日的专注、一丝不苟的较真、久久为功的坚守。”程克辉结合自身师徒育人经验、从业攻坚心路,直面当下高职学生职业迷茫、技能发展焦虑等现实问题,用质朴真诚的语言答疑解惑。他寄语在场青年学子,要摒弃浮躁心态,厚植劳动情怀、崇尚专业技能,苦练专业本领,主动投身国家基础设施建设、清洁能源发展一线,把个人职业理想融入国家高质量发展大局,以技能担当时代使命。

劳模宣讲结束后,中建电力建设有限公司开展“建证新未来”专场招聘宣讲。企业宣讲人员详细介绍企业主营业务、项目布局、应届生专属培养体系、晋升发展平台,重点依托程克辉劳模创新工作室,详解企业系统化师徒带教模式、阶梯式技能成才培育路径,为学子清晰规划入职后的成长发展路径,打通技能学习、岗位实践、职业晋升全链条通道。

整场活动氛围浓厚热烈,在场的交通、建筑专业学子主动举手提问,围绕岗位薪资、技能提升、异地就业、师徒培养等问题与劳模、企业负责人深入交流,实现学子与大国工匠面对面交流、零距离对话,沉浸式感悟劳模风骨,真切体会技能价值。

此次活动将榜样思政引领、校企合作赋能、精准就业服务深度融合,以鲜活劳模故事涵养青年劳动品格,以央企资源搭建就业桥梁。下一步,交通工程系将以本次活动为契机,深耕匠心育人体系建设,打造“匠心工坊”特色育人平台,把工匠精神、劳模文化全方位融入课程教学、实训实践、思政教育全过程,助力学生树立正确成才观、就业观,科学规划职业发展路径,打通校园学习到企业岗位无缝衔接通道,持续深化产教融合,全力培育高素质技术技能人才,引导更多青年学子践行技能成才、技能报国初心。


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